Muchas empresas ofrecen pasantías o prácticas estudiantiles, sobre todo para alumnos en sus últimos años de carrera. El abanico de opciones abarca desde reconocidas multinacionales a pequeñas organizaciones que solo funcionan localmente y las vacantes son publicadas por guías universitarias y sitios web de reclutamiento en línea.

Si tomaste la decisión de estudiar en el extranjero, es importante que consideres vivir la experiencia completa y te aventures a realizar unas prácticas en tu país destino. Estas oportunidades suelen comprender una variedad de campos como Mercadotecnia, Recursos Humanos, Tecnología de la Información, Contabilidad, Programación, etc.

Portales buscadores

Internet es un mundo de posibilidades y así como te fue útil para conseguir tu universidad en el extranjero también lo será para las pasantías. Revisa estos portales para realizar tu búsqueda de forma más rápida y sencilla:

• Ies Consulting: más de 774 ofertas de práctica en el extranjero. Busca y encuentra tu práctica remunerada de todos los sectores en solo 2 clicks.
• The Internship Series Online: encuentra información de más de 2.800 organizaciones estadounidenses con oportunidades de prácticas profesionales y trabajos de verano para estudiantes.
• Go Abroad: en su sección Intern Abroad (para prácticas profesionales) encontrarás miles de oportunidades internacionales para quienes quieren una experiencia en el exterior.

Aplicación

Casi todas las planillas de solicitud están disponibles en Internet, y en ellas debes incluir datos personales, estudios previos y detalles profesionales; así como también dos o tres referencias personales (antiguos empleadores y/o profesores). Asimismo, muchas exigen responder preguntas de competencia que hablen de tus conocimientos, intereses y experiencia en determinado tema. Las fechas límite de recepción de solicitudes casi siempre son en diciembre, para pasantías de verano y primavera.

Entrevista

Luego de conseguir la entrevista, es importante ir preparado, para eso se recomienda investigar sobre la empresa y plantear el real interés por formar parte de esta.

Remuneración

Recuerda que los sueldos de un practicante o pasante normalmente son bajos, por tanto esta no es la oportunidad para elegir a partir de este factor. Debes evaluar aquellos aspectos realmente importantes como la empresa y el tipo de funciones que vas a desempeñar. La ganancia es el conocimiento.